“Cuốn sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc của tác giả Michell Kusy và Elizabeth Holloway là một cẩm nang quý giá cho các doanh nghiệp và nhà lãnh đạo hiện nay. Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo và tư vấn cho chương trình Lãnh đạo và Thay đổi của đại học Antioch, hai tác giả đã đưa ra phương pháp tiếp cận hệ thống để nhận diện và xử lý hiệu quả những cá nhân độc hại trong tổ chức. Cuốn sách cung cấp cách tiếp cận thiết thực để tạo ra nền văn hóa tích cực và tôn trọng, đồng thời nâng cao lợi nhuận cho tổ chức. Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc chứa đựng quan điểm giá trị về những thách thức lớn mà các nhà lãnh đạo phải đối mặt trong tổ chức ngày nay. Cuốn sách này là một cẩm nang thiết thực cho các doanh nghiệp lành mạnh tương lai, với cách thức độc đáo của tác giả trong việc tạo ra các cộng đồng gắn kết với nhau bằng sự tôn trọng. Đây là một cuốn sách cần phải có trong bộ sưu tập của bất kỳ nhà lãnh đạo hoặc nhà quản lý nào muốn tạo ra một tổ chức tích cực, gắn kết và nâng cao hiệu quả.”
Tải Sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc PDF Miễn Phí
Bạn có thể tải cuốn sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc PDF của tác giả Tác giả Michell Kusy , Elizabeth Holloway được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản NXB Thanh Hóa.
| Tác giả: | Michell Kusy , Elizabeth Holloway. |
| Nhà xuất bản: | Nhà xuất bản Thanh Hóa. |
| Năm xuất bản: | 2017. |
| Trọng lượng: | 380gr. |
| Kích thước: | 13.5 x 21. |
| Số trang: | 311 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Tóm Tắt Sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc
Cuốn sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc của Mitchell Kusy và Elisabeth Holloway đưa ra phương pháp nhận diện và xử lý hiệu quả những cá nhân độc hại, đồng thời giúp tạo ra nền văn hóa tích cực và tôn trọng trong khi nâng cao lợi nhuận cho tổ chức. Cuốn sách được dựa trên phương pháp nghiên cứu trên phạm vi toàn quốc và đưa ra những cách tiếp cận có hệ thống và thiết thực. Chủ tịch kiêm CEO Target Corp, Gregg Steinhafel, nhận định rằng áp dụng phương pháp này sẽ tạo ra sự khác biệt đáng kể trong tổ chức. Cuốn sách còn được đánh giá là cẩm nang thiết thực cho các doanh nghiệp lành mạnh tương lai, vì nó không chỉ đưa ra phương pháp tiếp cận hệ thống đối với cá nhân độc hại mà còn tạo ra các cộng đồng gắn kết với sự tôn trọng và tác động đến trách nhiệm xã hội và lợi nhuận tổ chức. Cuốn sách là một công cụ hữu ích cho các nhà lãnh đạo trong việc đối phó với những thách thức lớn trong tổ chức ngày nay.
Đọc Sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc Ebook Online
Cuốn sách ĐỐI PHÓ VỚI CÁ NHÂN ĐỘC HẠI Ở NƠI LÀM VIỆC của hai tác giả Mitchell Kusy và Elisabeth Holloway. Ở hai tiến sĩ này, nếu một người có hơn 25 kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo các tổ chức, đồng thời là cố vấn cho chương trình Lãnh đạo và Thay đổi của đại học Antioch. Còn người kia (Elisabeth Holloway) cũng tư vấn cho chương trình Lãnh đạo và Thay đổi của đại học Antioch.
Theo nhận định của Gregg Steinhafel, chủ tịch kiêm CEO Target Corp: “Sách mô tả cách nhận diện và xử lý hiệu quả nhất những cá nhân độc hại, đồng thời cung cấp cách tiếp cận có hệ thống để tạo ra nền văn hóa tích cực và tôn trọng trong khi nâng cao lợi nhuận cho tổ chức. Kusy và Holloway chia sẻ phương pháp nghiên cứu trên phạm vi toàn quốc của họ vào thực tế tổ chức. Làm theo phương pháp cụ thể và thiết thực này sẽ tạo ra sự khác biệt đáng kể trong tổ chức.”
Ông Frances Hesselbein, chủ tịch Viện Leader to Leader nêu nhận xét: “Sách Đối phó với cá nhân độc hại ở nơi làm việc chứa đựng quan điểm giá trị về những thách thức lớn mà các nhà lãnh đạo phải đối mặt trong tổ chức ngày nay. Đây là cuốn cẩm nang thiết thực cho các doanh nghiệp lành mạnh tương lai, không chỉ vì phương pháp tiếp cận hệ thống của Kusy và Holloway đối với cá nhân độc hại, mà còn vì cách thức độc đáo của họ trong việc tạo ra các cộng đồng gắn kết với nhau bằng sự tôn trọng, từ đó tác động đến trách nhiệm xã hội và lợi nhuận tổ chức
Review sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc
Cuốn sách Đối Phó Với Cá Nhân Độc Hại Ở Nơi Làm Việc của tác giả Michell Kusy và Elizabeth Holloway là một cẩm nang thiết thực cho các doanh nghiệp trong việc giải quyết những thách thức lớn mà các nhà lãnh đạo đang đối mặt. Cuốn sách không chỉ giúp định hướng phương pháp tiếp cận có hệ thống để xử lý những cá nhân độc hại, mà còn đưa ra cách thức độc đáo trong việc tạo ra các cộng đồng gắn kết với nhau bằng sự tôn trọng, từ đó tác động đến trách nhiệm xã hội và lợi nhuận của tổ chức. Sách được xây dựng dựa trên phương pháp nghiên cứu trên phạm vi toàn quốc của hai tác giả và được áp dụng vào thực tế tổ chức, từ đó giúp độc giả tìm ra cách giải quyết vấn đề trong nội bộ công ty một cách hiệu quả. Qua đó, cuốn sách sẽ tạo ra sự khác biệt đáng kể trong tổ chức và giúp các nhà lãnh đạo tạo ra nền văn hóa tích cực và tôn trọng.
