Cuốn sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF của Harvard Business Review là một tài liệu quan trọng cho các nhà lãnh đạo và quản lý muốn hiểu và áp dụng cách quản lý sự thay đổi trong tổ chức của mình. Với 10 bài viết của các chuyên gia hàng đầu, sách không chỉ cung cấp những sai lầm thường gặp trong quá trình thay đổi mà còn đưa ra những chỉ dẫn cụ thể và thực tế để giúp các nhà quản lý và lãnh đạo hiểu, triển khai và điều chỉnh các chuyển đổi cần thiết. Cuốn sách là nguồn tài liệu chất lượng để giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo và sẵn sàng đối mặt với những thách thức trong quá trình thay đổi tổ chức.
Tải Sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF Miễn Phí
Bạn có thể tải cuốn sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF của tác giả Tác giả Harvard Business Review được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Thông Tin Và Truyền Thông.
| Tác giả: | Harvard Business Review. |
| Người dịch: | Vũ Hoàng, Quỳnh Trâm. |
| Nhà xuất bản: | Thông Tin Và Truyền Thông. |
| Năm xuất bản: | 2022. |
| Trọng lượng: | 400gr. |
| Kích thước: | 26.5 x 20.5 x 0.7 cm. |
| Số trang: | 172 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Tóm Tắt Sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
Cuốn sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF là tập hợp của 10 bài viết của các chuyên gia hàng đầu giúp người đọc tìm hiểu cách quản lý sự thay đổi và lãnh đạo tổ chức thông qua chuyển đổi. Cuốn sách cung cấp những chỉ dẫn cho các nhà lãnh đạo về cách thực hiện sự thay đổi, điều chỉnh kiểm soát sự mâu thuẫn bên trong nội bộ và những lý do khiến mọi người không chịu thay đổi. Sách chỉ ra rằng sự thay đổi yêu cầu phải tạo ra một hệ thống mới luôn cần có sự lãnh đạo. Sách cũng đưa ra những nguyên nhân khiến sự thay đổi khó khăn, bao gồm sự kháng cự từ phần lớn nhân viên, sự thất vọng và mất lòng tin, cách thức thực hiện sự thay đổi, và vai trò của nhà lãnh đạo trong quá trình đổi mới. Cuốn sách giúp người đọc hiểu và quản lý tốt sự thay đổi để đưa tổ chức đi đến thành công.
Đọc Sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi Ebook Online
Cuốn sách gồm 10 bài viết của các chuyên gia hàng đầu giúp bạn tìm hiểu cách quản lý sự thay đổi và giúp bạn lãnh đạo tổ chức của mình thông qua chuyển đổi. Không chỉ đưa ra những sai lầm trong những nỗ lực thay đổi, cuốn sách còn đưa ra những chỉ dẫn cho các nhà lãnh đạo về cách thức thực hiện sự thay đổi, điều chỉnh kiểm soát sự mâu thuẫn bên trong nội bộ và những lý do khiến mọi người không chịu thay đổi.
Trích đoạn:
“Sự tê liệt hệ thống quản lý cấp cao thường xuất phát từ nguyên nhân có quá nhiều nhà quản lý nhưng lại không có đủ nhà lãnh đạo. Nhiệm vụ của quản lý là giảm thiểu rủi ro và duy trì hoạt động cho hệ thống hiện hành. Theo định nghĩa, sự thay đổi yêu cầu phải tạo ra một hệ thống mới luôn cần có sự lãnh đạo. Giai đoạn một trong quá trình đổi mới thường không đi đến đâu cho đến khi một nhà lãnh đạo thực thụ được đề bạt hoặc được tuyển vào các công việc cấp cao.”
“Vì sao thay đổi lại khó khăn đến vậy? Đầu tiên, phần lớn mọi người đều không muốn thay đổi các thói quen. Việc gì trong quá khứ đã đủ tốt, hoặc không tồn tại mối đe dọa nghiêm trọng thì các nhân viên sẽ tiếp tục những gì họ vẫn luôn thực hiện. Sự kháng cự với những thay đổi thậm chí còn mạnh mẽ hơn khi tổ chức có một loạt các nhà lãnh đạo kế thừa. Sự thất vọng và mất lòng tin tạo ra một môi trường khiến các nhân viên tự động mặc định rằng bất kỳ nhà cải cách nào tiếp theo đều sẽ gặp thất bại, rằng họ cũng sẽ “giống như những người khác” mà thôi. Mọi kêu gọi cho sự hy sinh và tính tự giác sẽ gặp phải sự giễu cợt, hoài nghi và kháng cự.”
Review sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi
Cuốn sách HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF là một tài liệu quan trọng cho các nhà lãnh đạo và quản lý để thực hiện các sự thay đổi trong tổ chức một cách hiệu quả. Được viết bởi các chuyên gia hàng đầu, cuốn sách giúp người đọc hiểu được những sai lầm thông thường trong quá trình thay đổi và đưa ra những chỉ dẫn để điều khiển sự thay đổi và giải quyết mâu thuẫn bên trong nội bộ. Cuốn sách cũng cung cấp những lý do khiến người ta không muốn chấp nhận thay đổi và giúp đội ngũ lãnh đạo biết cách thực hiện sự thay đổi một cách tốt nhất. Với các bài viết thông minh và giàu kinh nghiệm, HBR On – Quản Lý Sự Thay Đổi PDF là một tài liệu phải đọc dành cho các nhà lãnh đạo và quản lý.
