Cuốn sách “The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” là một cẩm nang quản trị thực tiễn và hữu ích cho những ai đang muốn phát triển bản thân trên con đường lãnh đạo. Tác giả Scott Jeffrey Miller, Todd Davis, và Victoria Roos Olsson đã dựa trên thập kỷ nghiên cứu và kinh nghiệm thực tế để tạo ra 6 thực hành cụ thể và hiệu quả để giúp bạn quản lý đội ngũ một cách tốt nhất.
Cuốn sách đưa ra các chiến lược và khả năng cần thiết để trở thành một nhà lãnh đạo nhạy bén, hỗ trợ và có khả năng lắng nghe, hiểu biết được nhu cầu và yêu cầu của đội ngũ, sau đó trau dồi kỹ năng để phù hợp với những yêu cầu đó. Từ việc phát triển tư duy lãnh đạo đến dẫn dắt nhóm vượt qua sự thay đổi, cuốn sách cung cấp cho người đọc một tập hợp các phương pháp và công cụ để họ có thể quản lý đội ngũ hiệu quả.
Cuốn sách cũng cung cấp nhiều ví dụ và hình thức minh họa thực tế, giúp người đọc hiểu rõ hơn về cách tư duy của những nhà lãnh đạo xuất sắc và vì sao họ làm được như vậy. Tất cả những điều này giúp “The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ” trở thành một cuốn cẩm nang lý tưởng cho những người đang tìm kiếm hướng dẫn và hỗ trợ để phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt hơn.
Tải Sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Tái Bản 2024) PDF Miễn Phí
Bạn có thể tải cuốn sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Tái Bản 2024) PDF hoặc đọc ebook, epub, nghe sách nói audio online miễn phí cuốn sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Tái Bản 2024) PDF của tác giả Tác giả Scott Jeffrey Miller, Todd Davis, Victoria Roos Olsson được xuất bản bởi nhà xuất bản Nhà xuất bản Tổng Hợp Thành Phố Hồ Chí Minh.
| Tác giả: | Scott Jeffrey Miller, Todd Davis, Victoria Roos Olsson. |
| Người dịch: | Vũ Đức Trí Thể, Lương Thị Mỹ Hạnh. |
| Nhà xuất bản: | Tổng Hợp Thành Phố Hồ Chí Minh. |
| Năm xuất bản: | 2024. |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Việt. |
| Trọng lượng: | 340gr. |
| Kích thước: | 24 x 16 x 1.6 cm. |
| Số trang: | 324 trang. |
| Hình thức: | Bìa Mềm. |
Tóm Tắt Sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Tái Bản 2024)
Cuốn sách “The 6 Critical Practices For Leading A Team” là một tài liệu quản trị thực tiễn giúp người đọc đạt được thành công trong vai trò lãnh đạo và quản trị đội ngũ. Tác phẩm tập trung vào sáu thực hành thiết yếu để trở thành một nhà lãnh đạo linh hoạt, có khả năng lắng nghe và đồng cảm với nhân viên của mình. Sáu thực hành này đã được kiểm chứng bởi các quản lý trên toàn cầu thông qua các mô hình, bí quyết và kỹ thuật mới mẻ. Bên cạnh đó, tác giả cũng chia sẻ sự quan tâm và lắng nghe đội ngũ, khả năng phù hợp với yêu cầu của đội ngũ và sự trưởng thành bản thân để đáp ứng nhu cầu lãnh đạo. Cuối cùng quyển sách được nhấn mạnh là những thách thức cần vượt qua để trở thành một nhà quản lý thành công.
Đọc Sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Tái Bản 2024) Ebook Online
The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ
Quyển sách “6 Thực hành Thiết yếu để Quản trị Đội ngũ” là một tác phẩm quản trị có tính thực hành rất cao. Đây đúng hơn là một quyển cẩm nang giúp bạn đạt được bước chuyển đầy thách thức nhưng cũng rất vinh quang để trở thành nhà quản lý.
Bạn có biết đội ngũ mình cần gì không? Bạn có quan tâm đến điều ấy không? Bạn đã hỏi họ chưa? Bạn thấy mình có hợp với điều đó không?
Câu trả lời sẽ có được bằng sự linh hoạt, khả năng lắng nghe và đồng cảm. Nhà lãnh đạo trong tương lai cần nhanh nhạy, điều này không chỉ nằm ở giá trị và đạo đức, mà ở phong cách và kỹ năng của họ. Họ nhận diện được năng lực lãnh đạo mà đội ngũ cần, sau đó trau dồi kỹ năng và sự trưởng thành của bản thân để phù hợp với yêu cầu đó.
Dựa trên cả thập kỷ nghiên cứu – gồm những mô thức, bí quyết và kỹ thuật mới mẻ – 6 thực hành này đã được kiểm chứng bởi các quản lý trên khắp thế giới.
– Thực hành 1: Phát triển tư duy lãnh đạo
– Thực hành 2: Tiến hành thường xuyên các buổi họp 1-1
– Thực hành 3: Xây dựng nhóm để tạo kết quả
– Thực hành 4: Kiến tạo văn hóa phản hồi
– Thực hành 5: Dẫn dắt nhóm vượt qua sự thay đổi
– Thực hành 6: Quản lý thời gian và năng lượng của bản thân
Trải qua một hành trình đầy thương đau, các tác giả đặt quyết tâm giúp người khác biết cách vượt qua nó. Đây là quyển cẩm nang được viết dựa trên kinh nghiệm từ những con người thực tế kết hợp với nghiên cứu của FranklinCovey, nó sẽ giúp ích rất nhiều cho các nhà quản lý.
Quyển sách chứa đựng nhiều hiểu biết về cách tư duy của những lãnh đạo xuất sắc, cũng như vì sao họ làm được như vậy. Quyển sách cũng mang đến nhiều thực hành ưu việt được miêu tả chi tiết nhằm giúp bạn đương đầu và vượt qua nhiều khó khăn phổ biến nhất về lãnh đạo.
Bạn cũng sẽ tìm thấy các công cụ và kho tài liệu gồm nhiều biểu mẫu, câu chuyện, hoặc ví dụ minh họa sinh động và thực tế.
“6 Thực hành Thiết yếu để Quản trị Đội ngũ” chính là cuốn cẩm nang hướng dẫn mà bạn mong chờ bấy lâu (mà có lẽ chưa được đáp ứng) khi lên chức; đó là sự thấu hiểu, sự hỗ trợ, các chiến lược và chiến thuật để có thể phát triển trên cương vị lãnh đạo, và phương pháp biến “tập thể” của bạn thành một “đội ngũ” gắn kết và đạt hiệu quả cao.
Review sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ (Tái Bản 2024)
Cuốn sách The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ là một cẩm nang quản trị đầy giá trị cho những ai đang hoặc sẽ đảm nhiệm vị trí quản lý. Tác giả đã trình bày 6 thực hành quan trọng để lãnh đạo đội ngũ, được kiểm chứng bởi các quản lý trên toàn thế giới. Các thực hành này bao gồm phát triển tư duy lãnh đạo, tổ chức buổi họp 1-1 thường xuyên, xây dựng nhóm để đạt hiệu quả, tạo nên văn hóa phản hồi tích cực, dẫn dắt đội ngũ vượt qua sự thay đổi và quản lý thời gian và năng lượng của bản thân.
Cuốn sách chứa đựng nhiều hiểu biết về cách lãnh đạo và các công cụ hữu ích để phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình. Điều đặc biệt hấp dẫn trong cuốn sách này là những ví dụ minh họa sinh động và thực tế, giúp người đọc dễ dàng hiểu rõ hơn và áp dụng thực tế. Bên cạnh đó, nó còn cung cấp các tài liệu hỗ trợ như biểu mẫu và câu chuyện để giúp độc giả vượt qua những khó khăn trong quá trình lãnh đạo.
Tóm lại, The 6 Critical Practices For Leading A Team – 6 Thực Hành Thiết Yếu Để Quản Trị Đội Ngũ là một cuốn sách hữu ích cho những ai muốn gia tăng khả năng lãnh đạo của mình và xây dựng một đội ngũ gắn kết và hiệu quả. Cuốn sách đã đưa ra các thực hành rõ ràng và trực quan, giúp người đọc áp dụng chúng vào thực tế một cách dễ dàng.
